Ser coach es algo serio, por lo tanto, es momento de hablar seriamente sobre esta profesión

El Diario La Segunda realizó una interesante entrevista a nuestro Director Ejecutivo, Isaías Sharon, en la que nuevamente se aborda el tema del coaching y su verdadero significado y alcance; además de fijar posición con respecto a quienes se dedican a ser coach e indica que "es algo serio, por lo tanto, es momento de hablar seriamente de esta profesión".
A continuación, te mostramos la entrevista completa.

El coaching es un proceso de acompañamiento a personas para que logren sus metas y objetivos, en el marco de una relación de respeto e igualdad, donde la gente confía mucho en quien tienen delante.

La palabra coaching cada día está más familiarizada con los chilenos. Permanentemente escuchamos que se realizan coaching para esto, aquello o esto otro, más bien, se cree que hay coaching para todo. Sin embargo, ser coach y realizar estos acompañamientos es algo serio, y requiere de profundos estudios y certificaciones a nivel internacional, por lo que los expertos estiman que se debe hablar seriamente sobre esta profesión.

A pesar que el coaching cada vez se utiliza más en las empresas, y existen cada día más programas de formación o servicios de coaching, muchas personas siguen sin entender bien qué es lo que realmente significa esta profesión, y esta confusión ocurre in-cluso dentro de los propios coaches que se han formado con muy bajos estándares y poca rigurosidad.

Según Isaías Sharon, uno de los autores del modelo de coaching integrativo y director ejecutivo de Smart Coach, coaching es “un pro-ceso de acompañamiento a personas para que logren sus metas y objetivos, en el marco de un proceso de respeto e igualdad, donde muchas veces las personas te confiesan cosas realmente importantes y te confían la posibilidad de facilitar sus desarrollos de estrategias y desafíos personales, por eso este trabajo es muy serio”.

En esta línea, explica que no es extraño que algunas personas que llegan a coaching, “le cuentan a un verdadero desconocido cosas que no habían compartido anteriormente, y lo hacen esperando que el coach los pueda ayudar, por lo tanto, esto tiene muchísima responsabilidad”.

De ahí que agrega que en un contexto donde algunos ofrecen jornadas, juegos en equipo y charlas motivacionales “como coaching, hablar en serio y ser profesionales responsables es uno de los sellos distintivos que tiene Smart Coach, motivo por el que actualmente somos la entidad que más personas eligen en Chile para estudiar y certificarse internacionalmente. Y ese compromiso ético y profesional nos distingue y es el sello de quienes estudian con nosotros y con Professional Coaching Alliance”.

 

LÍDERES EN LA FORMACIÓN DE COACHES

Quienes piden un coach buscan principalmente un acompañamiento que les permita desarrollar sus habilidades, construir formas de hacer las cosas que les brindan mayor satisfacción y mejores resultados, sobre todo cuando se trabaja desde el Coaching Integrativo.

Quienes aspiran a ser coaches, en tanto, quieren guiar ese proceso y por lo tanto, buscan acreditarse a nivel internacional por entidades serias y reconocidas. “Eso es lo que nosotros mejor hacemos en varios países de Latinoamérica”, señala Isaías Sharon. 

“Smart Coach es la entidad de mayor crecimiento en Latinoamérica y quienes, en la actualidad, forman la mayor cantidad de coaches profesionales en Chile. Personalmente, cuento con varios libros publicados y soy uno de los creadores del Modelo de Coaching Integrativo que actualmente se utiliza en 16 países y es avalado internacionalmente por Professional Coaching Alliance (PCA), ese respaldo de seriedad, profesionalismo y expertise nos diferencia y distingue a nuestros egresados”, afirma.Es que, en la actualidad, no basta con haber leído un libro, haber ido a un taller de coaching o creer que uno lo ha hecho intuitivamente toda la vida. Eso, precisa Isaías Sharon, “no solo sería irresponsable, sino que hoy el coaching es una disciplina que se profesionaliza, donde las entidades públicas y privadas solicitan profesionales certificados internacionalmente y con metodologías claras, que puedan promover el logro de resultados medibles y un aporte concreto a las personas y las organizaciones, y todo eso lo desarrollamos para cientos de personas por año por medio de nuestros programas de formación con certificaciones internacionales”.

“Al momento de elegir estudiarcoaching los programas de Smart Coach resultan los más completos en contenidos y desarrollo de competencias y por eso el 100% de nuestros egresados recomiendan
nuestros programas en sus evaluaciones finales”, asevera.

Fuente: La Segunda

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